作者：策划部经理  徐艳霞

企业文化是企业长期生产经营活动中所形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。企业文化是一种能够凝聚和激励员工积极性、主动性和创造性的精神力量，是一种构建和谐内部环境的粘合剂和思想感情基础。四川大成房地产土地评估有限公司近年来先后获得了“成功机构”和“优秀房地产估价机构”等荣誉，不断提高的知名度，不断获得的美誉是大成公司贯彻“以人为本”管理理念的体现，是大成公司“诚信、专业、和谐”企业文化的展示。

“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，相合也，有协调顺和之意。“和谐企业”，简单而言就是指构成企业的各个要素，处于一种相互协调的发展状态。和谐企业最大的特征是人的和谐。“企”字无人则止，员工既是和谐企业的主体，又是“和谐”的创造者，只有企业与员工和谐了，其他方面的和谐才有了根基和依托。员工与企业的和谐，最高境界是“人企合一”，员工和企业的核心价值观趋同，是最根本的也是最重要的。

大成公司在坚持“以人为本构建和谐大成”的经营过程中，做了许多。

尊重、关心、爱护、培养人才，处处体现企业对人才的重用，增强员工对企业的感情，提升企业的凝聚力和向心力，是提供推动大成公司持续、健康发展强大的精神动力和文化支撑。公司的领导希望大成能成为员工们的第二个家，为员工营造一个舒适、温馨、和谐的工作环境，希望他们在这里工作得开心愉快。把公司的利益和员工的利益紧密结合在一起，达到双赢的积极效果，这就是“以人为本”的体现。公司的员工常常为身为大成的一份子而感到自豪，为能为大成的发展贡献自己的一份力量而感到荣耀。目前，大成公司已基本形成了一支爱岗敬业、真诚友善的专业团队。

公司鼓励员工积极发挥自己的能动性和创造力，将理论知识与实践相结合，对员工的工作予以充分的肯定。支持、鼓励员工考取各种专业资质，开展“优秀员工”评选活动，公开薪酬激励制度，鼓励和帮助员工在为公司利益奋斗的过程中，实现个人的人生价值，使得员工通过自己的辛勤劳动，显示自己的力量，贡献自己的力量。

人只有不断地提升自己，才能取得更大的进步，所以在员工培养方面，公司尤为重视。员工的进步就是公司的进步，公司的发展来自全体员工的共同努力，只有不断地挖掘、培养优秀人才，才能提升一个企业的战斗力。公司内部积极组织各种知识讲座，邀请专家到公司讲课，参加各类专业技术培训和研讨会，不断提高员工的专业知识和综合素质。

同时，公司还积极开展丰富多彩的文体活动，通过有奖征集各类主题的文章、开展带薪旅游、定期组织健康状况体检、举办生日晚会、趣味运动会等，激发了职工爱岗敬业、勇于奉献的精神，逐渐形成了大成公司所特有的企业文化氛围。员工不论在紧张的工作期间还是在轻松的业余生活中，都能真真切切地感受到这种健康和谐、积极向上、充满自信和希望的氛围。

“同舟共济海让路，号子一喊浪靠边，百舸争流千帆进，波涛在后岸在前！”相信在大成公司领导的运筹帷幄下，在公司员工的锐意进取下，在“以人为本”经营理念的深入贯彻下，大成这艘满载希望与理想的巨轮一定会穿越惊涛骇浪，战胜市场竞争的狂风暴雨，驶向成功的彼岸，驶向辉煌的明天！