2018年已拉开序幕，为了进一步提高员工的业务技能水平，培养适应企业及业务发展需要的专业性人才，根据部门工作安排，2018年1月19日，组织公司业务部全体员工在公司会议室，进行了2018年的第一期“评估专业知识”业务培训，培训围绕新一年目标制定、案列分析、疑难问题探讨等几个方面展开。2018.1月26日，业务部就本期培训内容进行了考核。培训工作为公司业务部新一年工作的一个重点，每月都会进行的常规性培训，还将进行限时考核，以达到及时反馈培新效果。