9月4日，国土资源部召开全员绩效管理试点工作暨领导小组成员单位联席会议，传达不久前由中央纪委监察部主持召开的政府绩效管理试点工作推进会会议精神，通报部上半年绩效管理试点工作和评估工作情况，部署下一步工作任务。国土资源部党组成员、副部长张少农在讲话中指出，部各试点单位大部分已完成绩效管理制度建设，进入实际操作实施阶段，试点工作取得重要阶段性进展，下一步要加大试点力度，力争按时保质完成任务，为国务院绩效管理工作提供示范经验。
　　张少农强调，按照中央要求，绩效管理试点工作必须着力推动科学发展、和谐发展，充分发挥绩效管理的导向和激励作用;必须围绕建设服务政府、人民满意政府，激发绩效管理的内生外促动力;必须融入政府管理和业务工作，增强绩效管理的统筹性和系统性;必须结合惩治和预防腐败体系建设，促进廉政勤政和依法行政。部各试点单位要进一步深化提高思想认识，加大全员绩效管理试点工作力度，建好、用好信息系统，积极争创制度成果，抓好宣传培训，圆满完成今年试点工作各项任务。
　　今年是国土资源部开展绩效管理试点工作的第一个完整年度。按照“简便易行、全员参与、信息化管理”的总体要求，国土资源部不断完善制度体系，加强工作评估，坚持先行先试，大力开发信息系统，试点工作呈现积极发展趋势。部际联席会议对国土资源部强化过程管理、加强结果运用等做法给予了充分肯定。国土资源部将于10月对试点工作进行全面总结，形成全员绩效管理制度，并接受部际联席会议验收。
　　会上，部地质环境司等6个全员绩效管理试点单位交流了做法和经验。部人事司等绩效管理试点领导小组成员单位通报了试点、评估等工作情况。